МУП Горэлектротранс Г.Барнаула

Начальник отдела кадров

68 000 - 71 600 RUR
  • Барнаул
  • От 3 до 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровая политика
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Документооборот
  • Разработка локальных нормативных актов
  • Автоматизация кадрового документооборота
  • Кадровая стратегия
  • Управленческие навыки
Обязанности:
  • Осуществляет своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников;
  • Организует рассмотрение ходатайств подразделений о поощрении наградами, готовит проекты приказов о поощрении работников, контроль за прохождением наградных документов;
  • Осуществляет проведение аттестации работников предприятия;
  • Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров;
  • Контролирует работу по ведению воинского учета и бронирования;
  • Участвует в разработке локально нормативных актов;
  • Организует и обеспечивает хранение кадровой документации;
  • Контролирует сроки заключения и продления договоров с медицинскими организациями на проведение первичного медицинского осмотра;
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (Управление персоналом, Юриспруденция, Менеджмент)
  • Стаж работы на руководящей должности не менее 5-ти лет
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя