Обязанности:
- обеспечение правильности применения форм и систем заработной платы и материального стимулирования
- учет сводной трудоемкости изделий по обществу и структурным подразделениям
- ведение учета и анализа выполнения плана по снижению трудоемкости изделий и составлять ежемесячный и ежеквартальный отчет
- вести учет и вносить изменения в нормы времени, трудоемкость изготовления продукции, заработную плату по цехам и участкам, по деталям
- разрабатывать и внедрять при участии технологов технически обоснованные нормы времени и нормы обслуживания
- оформлять документы на премирование рабочих закрепленных подразделений
- разрабатывать и внедрять наиболее рациональные формы организации труда
- проводить работу по составлению штатных расписаний основных и вспомогательных рабочих
- и др.
- уверенный пользователь ПК
- высшее экономическое или инженерно-экономическое образование
- знание 1С- ERP
- контрактная форма найма
- полный социальный пакет
- медицинская страховка
- бесплатное горячее питание