Газпром трансгаз Томск
Водитель автомобиля
Не указана
- Вождение автомобилей представительского класса
- Водительское удостоверение категории BC
- Знание устройства автомобиля
ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов,
17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Омском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске водителя автомобиля.
Обязанности:
- Транспортное обеспечение деятельности предприятия;
- Управление грузовыми и легковыми автомобилями.
- Требования:
- Опыт работы водителем автомобиля;
- Наличие водительского удостоверения категории В,С.
- Условия:
- Работа в стабильной и надёжной компании;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы;
- Расширенный социальный пакет (Коллективный договор, ДМС, РВЛ);
- Доставка на работу и с работы транспортом предприятия;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Командировки по территории Омской области.
- место (адрес) работы: Омская область, Омский район, п. Ключи;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
- доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа летнего отдыха для детей работников;
- программа поддержки молодых работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!