Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 300 человек). Организация своевременного оформления приёма, перевода и увольнения работников. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Разработка локально-нормативных документов. Сдача отчетности в ПФР, Росстат, центр занятости.
- Формирование штатного расписания, Воинский учет
- высшее образование. Знание трудового законодательства. Пользователь ПК: 1С ЗУП (8 версия), офисный пакет (Word Excel)
- Умение работать в режиме многозадачности
- Внимательность, аккуратность, коммуникабельность
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
- Белая заработная плата, уровень обсуждается на собеседование
- График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье