ROODELL
Специалист по подбору персонала
- Точечный подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Массовый подбор персонала
- Скрининг резюме
- Составление предложений о работе
- Подбор персонала для розницы
- Составление планов по подбору
- Анализ требований
- Проведение собеседований
- Тестирование профессиональных компетенций
- Интервью по компетенциям
- Кейс-интервью
- Подбор стажеров
- Внутренний подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Русский — C2 — В совершенстве
Кто мы?
Группа компаний «ADM GLOBAL» (KIA Uzbekistan) — стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные авто в Узбекистан.
Компания мультибрендовая, является официальным дистрибьютором Kia, Chery, Haval, Hyundai Trucks в Узбекистане и работает по мировым стандартам.
«ADM GLOBAL» включает в себя автосалоны, сертифицированные производителями, сервисные центры, а самое главное - собственное производство. Штат компании - более 5000 специалистов.
Основная сфера деятельности – производство, продажа, гарантийное и послегарантийное обслуживание автомобилей, а также продажа оригинальных запасных частей и аксессуаров. Дилерская сеть компании насчитывает более 70 центров по всей Республике Узбекистан.
Что нужно делать:
- Проведение интервью (телефонных, онлайн и офлайн), оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
- Работа с воронкой подбора и аналитикой: контроль сроков закрытия вакансий, конверсий и качества найма.
- Сопровождение кандидатов на всех этапах: от первого контакта до выхода на работу.
-
Взаимодействие с руководителями подразделений, сбор и уточнение требований, организация и координация собеседований.
-
Развитие и использование альтернативных каналов поиска (социальные сети, рекомендации, прямой поиск).
- Организация и контроль процесса оформления кандидатов: сбор необходимых документов.
- Консультирование кандидатов по перечню документов и этапам трудоустройства.
- Взаимодействие с внутренними подразделениями (СБ, кадровая служба и т.д.)
-
Ведение базы кандидатов, работа с ATS системой и отчетности по подбору.
-
Участие в адаптации новых сотрудников (при необходимости).
Наши ожидания от кандидата:
-
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
-
Знание языков: русский и узбекский, английский будет преимуществом.
-
Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
-
Умение выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами и заказчиками.
- Опыт ведения массового и точечного подбора различной сложности.
- Практика закрытия дефицитных позиций с использованием альтернативных каналов поиска.
- Опыт взаимодействия с иностранными кандидатами (экспатами), включая коммуникацию, сопровождение и координацию процессов релокации.
Мы предлагаем:
-
Возможности профессионального роста и развития;
- Официальное трудоустройство по ТК РУз.;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Своевременная заработная плата, оклад + KPI;
- Обеды компенсируемые частично компанией (70%);
- Частичная компенсация абонемента в спортзал PUSH30 (50%, после 6 месяцев работы);
- Выгодные условия на приобретение автомобилей наших брендов и услуг компании (после 6 месяцев работы);
- Место работы: Сергелийский район, ул. 6-й проезд Навруз, 1/2. Головной офис ADM GLOBAL.