ROODELL

Специалист по подбору персонала

8 000 000 - 15 000 000 UZS
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Точечный подбор персонала
  • Источники поиска персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Скрининг резюме
  • Составление предложений о работе
  • Подбор персонала для розницы
  • Составление планов по подбору
  • Анализ требований
  • Проведение собеседований
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Интервью по компетенциям
  • Кейс-интервью
  • Подбор стажеров
  • Внутренний подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Русский — C2 — В совершенстве

Кто мы?

Группа компаний «ADM GLOBAL» (KIA Uzbekistan) — стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные авто в Узбекистан.

Компания мультибрендовая, является официальным дистрибьютором Kia, Chery, Haval, Hyundai Trucks в Узбекистане и работает по мировым стандартам.

«ADM GLOBAL» включает в себя автосалоны, сертифицированные производителями, сервисные центры, а самое главное - собственное производство. Штат компании - более 5000 специалистов.

Основная сфера деятельности – производство, продажа, гарантийное и послегарантийное обслуживание автомобилей, а также продажа оригинальных запасных частей и аксессуаров. Дилерская сеть компании насчитывает более 70 центров по всей Республике Узбекистан.

Что нужно делать:

  • Проведение интервью (телефонных, онлайн и офлайн), оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
  • Работа с воронкой подбора и аналитикой: контроль сроков закрытия вакансий, конверсий и качества найма.
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах: от первого контакта до выхода на работу.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений, сбор и уточнение требований, организация и координация собеседований.

  • Развитие и использование альтернативных каналов поиска (социальные сети, рекомендации, прямой поиск).

  • Организация и контроль процесса оформления кандидатов: сбор необходимых документов.
  • Консультирование кандидатов по перечню документов и этапам трудоустройства.
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями (СБ, кадровая служба и т.д.)
  • Ведение базы кандидатов, работа с ATS системой и отчетности по подбору.

  • Участие в адаптации новых сотрудников (при необходимости).

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.

  • Знание языков: русский и узбекский, английский будет преимуществом.

  • Знание современных методов и инструментов подбора персонала.

  • Умение выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами и заказчиками.

  • Опыт ведения массового и точечного подбора различной сложности.
  • Практика закрытия дефицитных позиций с использованием альтернативных каналов поиска.
  • Опыт взаимодействия с иностранными кандидатами (экспатами), включая коммуникацию, сопровождение и координацию процессов релокации.

Мы предлагаем:

  • Возможности профессионального роста и развития;

  • Официальное трудоустройство по ТК РУз.;
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Своевременная заработная плата, оклад + KPI;
  • Обеды компенсируемые частично компанией (70%);
  • Частичная компенсация абонемента в спортзал PUSH30 (50%, после 6 месяцев работы);
  • Выгодные условия на приобретение автомобилей наших брендов и услуг компании (после 6 месяцев работы);
  • Место работы: Сергелийский район, ул. 6-й проезд Навруз, 1/2. Головной офис ADM GLOBAL.