Группа RBI

Младший менеджер по сопровождению проектов (строительство)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет

Мы RBI — девелоперская компания из Санкт-Петербурга, специализирующаяся на престижной недвижимости класса элит и бизнес. Каждый проект RBI – произведение искусства, с уникальным дизайн-кодом и обязательной арт-составляющей. Мы создаем такие дома, в которых людям хочется жить, ведем бизнес так, чтобы нас ценили партнеры, стремимся быть работой мечты для своих сотрудников.

Наши ценности: Красота и эстетика, Надежность, Увлеченность, Сотрудничество.

Мы ищем Менеджера по сопровождению проектов.

Задачи:

  • Операционный контроль исполнения задач ответственными лицами;
  • Анализ выполнения задач, причин отклонений, предложения по повышению эффективности для работы команды;
  • Подготовка и ведение документации, включая деловую переписку, отчеты и презентации;
  • Координация взаимодействия с другими подразделениями компании и внешними партнерами;
  • Участие в подготовке и проведении совещаний, включая составление повесток и протоколов;
  • Помощь в адаптации новых сотрудников;
  • Обеспечение эффективного документооборота и хранения информации
Наши ожидания:
  • Высшее образование (предпочтительно в области управления, экономики или строительства);
  • Опыт работы помощником руководителя или руководителя проектов от 2-х лет;
  • Отличные организационные навыки и умение управлять временем;
  • Уверенное владение ПК (MS Office, включая MS Project, Excel);
  • Способность работать в режиме многозадачности.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
  • 5-дневная рабочая неделя.
  • Офисный формат работы в нашем современном офисе (после 6 месяцев работы, возможно работать удаленно 1 день в неделю).
  • Комфортный офис. Левашовский хлебозавод - победитель национального конкурса Best Office Award 2023.
  • Официальный рабочий день с 9:30 до 18:30, с обедом. В пятницу - сокращенный день на час.
  • Больничный длительностью до 1 месяца оплачивается 100%.
  • ДМС после 3-х месяцев работы.
  • Корпоративные йога, волейбол, футбол и другие активности.
  • Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент.
  • Субсидирование услуг профессиональных психологов.
  • Скидки на квартиры Компании после 3-х лет работы.
  • Корпоративные занятия английским языком.
  • Широкие возможности для обучения и развития как внутреннего, так и внешнего.
  • Корпоративная библиотека.
  • ⁠Активная корпоративная жизнь (день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.).