Мы ищем архитектора данных / технического лидера для развития корпоративной платформы данных.
Мы нацелены на развитие Data Driven Design подхода в строительной сфере. У нас есть решения в ретроспективной аналитике и сейчас мы идём в сторону предиктивной и SelfService. Также следим за трендами на рынке и рассчитываем использовать ИИ в процессах (там, где это уместно).
Наш текущий технологический стек:
-
MS SQL;
-
PostgreSQL;
-
Python;
-
Apache Airflow;
-
Apache Kafka;
-
Gitlab;
-
Power BI;
-
Zabbix;
-
Graphana;
-
датакаталог (Q2 2026);
Задачи на этой должности:
-
Определение функциональных, нефункциональных требований бизнес-заказчиков (ФТ, НФТ).
-
Поддержка и модернизация текущих архитектурных решений (BI, DWH, SelfService BI).
-
Разработка и защита новых архитектурных решений, связанных с предиктивной аналитикой (DA, DS, ML).
-
Разработка решений связанных с AI (NLP, DL, LLM, OCR).
-
Лидировать направление Data Office, развивать технические компетенции команды.
Ожидания от успешного кандидата:
- Понимание архитектуры данных (DWH, Data lake, ETL/ELT, интеграции); понимание архитектуры LLM решений (RAG, fine-tuning, ИИ-агенты, векторные БД).
- Общая насмотренность в практиках DataOps/MLOps; опыт в solution решениях.
- Опыт работы с актуальным техническим стеком; умение отличать тренды популярные сейчас от стабильно зарекомендовавших себя технологий.
- Знание принципов облачных технологий и архитектуры; понимание основ информационной безопасности.
- Опыт работы с ПДн, коммерческой тайной.
Мы предлагаем:
- Гибридный формат работы в офисе класса А (в Москве находится на Арбате, БЦ «Мидланд Плаза»).
- Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании).
- В ГК ФСК входят аккредитованные IT-компании, есть возможность трудоустройства и получения всех льгот IT-специалистов.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00.
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов.
- Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека.
- Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно.
- Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях.
- Кафетерий льгот от Best Benefits.
- Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.