Руководитель отдела допечатной подготовки / Главный технолог допечатных процессов

«Офис‑лидер» — офсетная типография: более 25 лет на рынке, штат насчитывает более 120 сотрудников, площадь производства — свыше 6 000 м2.

Это динамично развивающаяся компания, которая ценит креативность, инициативность и профессионализм.

Мы ищем руководителя, который сочетает в себе техническую экспертизу допечатника с управленческими навыками.

Ключевые обязанности:

• Экспертиза макетов и подготовка к печати:
  • Входной контроль макетов, подготовка спусков полос в Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat Pro), CorelDRAW и обработка PDF с учетом специфики офсетной печати, тиснения, вырубки и ламинации.
  • Верстка многостраничной продукции с переменными данными (ежедневники, планинги) в CorelDRAW и InDesign.
• Управление технической инфраструктурой и оборудованием:
  • Обеспечение бесперебойного функционирования программно-аппаратного комплекса отдела.
• Организация производственных процессов и управление персоналом:
  • Планирование загрузки отдела, распределение входящего потока заказов между специалистами, контроль соблюдения технологических сроков и расстановка приоритетов.
  • Адаптация и обучение новых сотрудников отдела, повышение квалификации действующих специалистов.
• Технологическое развитие, калибровка и стандартизация:
  • Создание и коррекция цветовых профилей (ICC):
    • Содание профилей для печатных машин
  • Диагностика проблем печати.
  • Разработка и актуализация стандартов работы (чек-листов, регламентов) для исключения человеческого фактора.
  • Участие в модификации технологических карт заказа для производства.
• Взаимодействие со смежными подразделениями:
  • Оперативное взаимодействие с технологами и печатным цехом для решения производственных проблем.
  • Требования к кандидату:
• Опыт работы: От 3 лет на позиции Руководителя группы допечатной подготовки.
• Профессиональные навыки:
  • Свободное владение пакетом Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat Pro), а также CorelDRAW .
  • Владение инструментами предпечатной проверки (Enfocus PitStop).
    • Уверенное владение спектрофотометром, понимание колориметрических систем и методов калибровки.
    • Практический опыт создания цветовых профилей для офсетных машин.
      • Знание процессов вывода форм (CTP).
  • Понимание свойств материалов (бумага, пленки, краски) и их поведения в печатных процессах (офсет, постпечатная обработка, LED-отверждение).
  • Знание принципов цветоделения, цветокоррекции и калибровки оборудования.
• Личностные и деловые качества:
  • Системное мышление, способность к выявлению ошибок в макетах.
  • Стрессоустойчивость и навыки эффективной работы.
  • Управленческие компетенции: умение ставить задачи, распределять ресурсы и контролировать результат.
  • Развитые коммуникативные навыки: способность технически грамотно и доходчиво обосновать свою позицию коллегам из смежных отделов (дизайнерам, менеджерам)

• Парк оборудования производства:

• Печатные машины (офсет):
  • KBA Rapida 105 (система управления краскоподачей PressPercent)
  • Ryobi 754 LED UV (растровый процессор Ryobi PS-Rip)
  • Ryobi 525 GX
  • Ryobi 524 HXX
• Цифровая печать:
  • Ricoh Pro C7200x
  • Canon 710c
• Вывод форм (CTP):
  • Вывод: Screen R4300, R8600