Обязанности:
- Организация и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК
-
Ведение кадровой документации (приказы, трудовые договора,ГПХ).
-
Ведение таблиц по учету кадров;
-
Ведение табеля учета рабочего времени;
- Проверка паспортных данных, ИИН, реквизитов исполнителей;
-
Составление актов выполненных работ (нужно восстановить за 2025 год);
-
Оформление приема, перевода, увольнение;
- Работа в 1С предприятие и Енбек.
Требования:
- Опыт работы в кадровой сфере не менее 2 лет;
- Внимательность к деталям;
- Знание Трудового Кодекса РК, законодательных, нормативных, правовых актов;
- Организованность (своевременное подписание актов, контроль дедлайнов);
- Коммуникабельность (работа с сотрудниками, согласование документов);
- Готовность к рутинной работе (много однотипных договоров и актов);
- Навык автоматизации рутинных процессов в кадровом делопроизводстве;
- Опыт разработки и внедрения регламентов для ускорения оформления документов;
- На время испытательного срока (3 месяца) оформление по ГПХ, далее официальное трудоустройство по ТК РК (все налоги и отчисления за счет компании);
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Место работы: пр. Достык 4;
- Дружный коллектив.