РЕДСМС

HR менеджер / рекрутер

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Источники поиска персонала
  • Проведение собеседований
  • Кадровая стратегия

Задачи

  • Поиск и привлечение кандидатов через hh.ru, LinkedIn, профессиональные сообщества и рекомендации.

  • Проведение собеседований и оценка кандидатов, представление лучших руководителям.

  • Подготовка офферов и доведение кандидатов до выхода в офис.

  • Ведение базы кандидатов и простой аналитики по вакансиям.

Что важно

  • Опыт в рекрутинге от 3 лет (желательно IT/телеком).

  • Навыки активного поиска и общения с кандидатами.

  • Грамотная речь и умение быстро принимать решения.

  • Понимание базовых HR-метрик и инструментов подбора.

Условия

  • Оплата за вакансию + премия за успешно закрытую позицию

  • Выплаты раз в месяц.

  • Гибкий график, удалёнка или гибрид (есть офис в БЦ «Нагатинский»).

  • Оформление по договору (самозанятость / ГПХ/ ИП).