Один из признанных лидеров в сфере банкротства физических лиц (БФЛ) расширяет команду. Компания более 10 лет на рынке, тысячи успешно завершенных дел и сохраненные активы клиентов. В связи с выходом на новый этап роста — ищем сильного Регионального менеджера, который станет связующим звеном между Управляющей компанией (УК) и нашей партнерской сетью. Ваша главная цель — обеспечить выполнение планов по выручке, роялти и качеству работы в регионах.
Чем предстоит заниматься:
- Управление продажами и KPI:
- Обеспечивать выполнение нормы продаж в региональных филиалах
- Контролировать структуру сделок: полные оплаты, рассрочки и продажи на «большие чеки».
- Внедрять и развивать продажи дополнительных услуг и доп. продуктов
- Работать над увеличением среднего чека предоплаты и чека договора.
- Финансовый контроль:
- Контролировать своевременную выплату Роялти (в том числе с разовых допуслуг).
- Обеспечивать сбор дебиторской задолженности и работу с просрочкой.
- Следить за соблюдением ценовой политики и внедрять планируемое повышение цен.
- Автоматизация и CRM:
- Контролировать 100% занесение лидов в CRM и корректную работу воронки в Bitrix24.
- Внедрять инструменты ИИ для оценки работы сотрудников и автоматизации продаж, чат-боты и систему автоматизированных звонков.
- Развитие и контроль сети:
- Проводить регулярные стратегические сессии и обучающие мероприятия для партнеров.
- Организовывать «тайные закупки» для контроля качества и объемов продаж.
- Контролировать внедрение NPS и оценивать качество обслуживания клиентов в регионах.
- Актуализировать должностные инструкции и внедрять эффективную систему мотивации (KPI) для сотрудников сети.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы в управлении региональной сетью или отделом продаж от 2-х лет.
- Уверенное владение CRM-системами (Bitrix24) и аналитическими инструментами.
- Умение работать с финансовыми показателями.
- Навыки ведения переговоров и обучения персонала.
- Системность, готовность работать в режиме многозадачности и нацеленность на результат (выполнение KPI).
Мы предлагаем:
- Работу в современной растущей компании с амбициозными целями, работающей на растущем конкурентном рынке и использующей передовые технологии для сохранения лидерства.
- Прозрачную систему мотивации, привязанную к ключевым показателям: количество договоров, объем роялти и продажи платных пакетов.
- Возможность карьерного и финансового роста.
- Работа с 9 до 18, 5/2, удаленный формат. Возможны редкие командировки.
- Средний доход в районе 100 000 р., размер оклада и премиальной части обсуждается индивидуально.
Готовы систематизировать работу региональных офисов и вывести их на новые показатели? Ждем ваш отклик!