UCar<>TopDoer

Менеджер поддержки партнёров/менеджер по работе с рекламациями

60 000 - 70 000 RUR
  • Воронеж
  • От 1 года до 3 лет
  • Активное слушание
  • Нежилые помещения
  • Ведение активных клиентов
  • Рекламации
  • Сопровождение клиентов
  • Точность и внимательность к деталям
  • Работа с жалобами клиентов
  • Оценка потребностей клиентов

В Ucar<>TopDoer мы развиваем сервисы городской мобильности.

Направления в группе компаний: TopDoer (привлечение исполнители и сервисные услуги для крупнейшего бизнеса), Ucar (автоуслуги), TopSharing (развитие нашего парка самокатов), Энергошкаф (зарядная инфраструктура для B2B).

Мы расширяемся, поэтому в поиске менеджер поддержки на направление работы с партнерами. Партнеры - это автомойки и арендные объекты, на которых производится деятельность компании. С нами работает более 150 партнеров на разных направлениях и проектах.

⠀⠀

Чем предстоит заниматься

  • Обработка входящих обращений (звонков и сообщений) от сотрудников автомойки или арендованных объектов (руководители, администраторы, линейный персонал). Общение через Usedesk (туда падают запросы из Telegram).

  • Оперативное решение проблем партнеров по различным вопросам (в том числе работа с рекламациями).

  • Уведомление и консультирование по штрафам, выявленным тайными покупателями и контролем качества.

  • Информировать о перебоях в работе сайта и инструментах компании.

  • Опросы партнеров по удовлетворенности работы с нами.

Что важно в твоём опыте

  • Опыт на аналогичной позиции в удаленном формате от 1-го года.

  • Умение вести сложные переговоры и доводить до результата.

  • Умение общаться грамотно по телефону и в переписке.

Технические требования

Для старта понадобятся ноутбук/компьютер и гарнитура.

После 1 месяца работы можем предоставить технику со стороны компании.

Условия

  • Мотивация: фикс 50 000 (готовы обсуждать с финальным кандидатом) + бонусная часть. Средний доход 80 тыс. рублей.

  • Расширенный ДМС, корпоративные скидки, компенсация обучения 50%.

  • Команда без текучки.

  • График 5/2, 10:00–19:00 по МСК.

  • Формат работы удаленный.

Этапы отбора

  • Встреча с HR

  • Интервью с руководителем

  • Интервью с коллегой

  • Практическая кейс-задача

  • Оффер

Если узнал(-а) себя — откликайся!