Мы - Freedom Ticketon, крупнейшая платформа по продаже билетов в Казахстане и Центральной Азии. Более 200 культурных и спортивных объектов в 37 городах уже используют наши решения: 42+ кинотеатра, 109+ театров и свыше 1000 мероприятий ежемесячно.
Мы не просто продаем билеты - мы помогаем людям попасть на значимые события в их жизни: концерты, спектакли, спортивные матчи, тренинги, выставки и многое другое.
Что предстоит делать:
-
Разработка и развитие интерфейсов B2B-кабинета
-
Проектирование архитектуры frontend-части крупных SPA
-
Внедрение компонентного подхода и дизайн-системы
-
Интеграция с Back-end API, плотная работа с backend-командой
-
Оптимизация производительности интерфейсов
-
Code review, участие в технических решениях команды
Наш стек:
-
React 18+, TypeScript
-
tanstack/router, tanstack/query, tanstack/table
-
Tailwind
-
Zustand, Effector
Будет большим плюсом:
-
Опыт разработки сложных B2B-систем или админ-панелей
-
Понимание backend-архитектуры и протоколов передачи данных
-
Опыт работы с аутентификацией, авторизацией, безопасностью
-
Продуктовое мышление и опыт работы с метриками
Что мы ждем от кандидата:
-
4+ лет коммерческого опыта, из них 2+ года — React
-
Реальный опыт работы с Next.js
-
Хорошее понимание SSR/SSG, hydration, bundle optimization
-
TypeScript — уверенно
-
Опыт работы с REST и SSE
-
Git, командная разработка, CI/CD
Условия:
- Возможность оставить свой след в индустрии — вы будете работать в масштабном проекте, который влияет на культурную жизнь миллионов людей.
- Сложные и интересные задачи — мы амбициозны в своих планах и внедряем инновации. Мы гарантируем, что рабочие задачи будут давать постоянный рост.
- Реальные возможности для развития — ваш профессиональный рост — наш приоритет. Мы составляем индивидуальный план обучения для сотрудников, и оплачиваем курсы, тренинги. Даем возможность расти внутри компании (и у нас много таких примеров).
- Прозрачный рост дохода — конкурентная зарплата с пересмотром дважды в год, которая увеличивается вместе с вашими результатами.
- Work-life balance и забота о здоровье — оплачиваем такси для сотрудников, если работа затянулась, компенсируем спортзал (от 50% стоимости абонемента), раз в год проводим чекап организма за наш счет.
- Сильная корпоративная культура — у нас нет жесткой иерархии, коллектив дружный и поддерживающий.
- Мы верим в три главных принципа: Порядочность, Проактивность и Профессионализм.
Готовы менять индустрию развлечений вместе с нами?
Присоединяйтесь!