TRIBE (LTD STARTRIBE)

Менеджер по промоакциям

Не указана
  • Кипр
  • От 1 года до 3 лет
  • Организация промо акций
  • Проведение промо акций
  • Оценка эффективности промо акций
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Быстрорастущий стартап в сфере iGaming в связи с активным ростом ищет Менеджера по промоакциям, который будет отвечать за полный цикл управления промоакциями внутри продукта. Специалист будет не только реализовывать запланированные кампании, но и проактивно предлагать новые идеи для повышения вовлечённости, улучшения удержания пользователей и роста жизненной ценности игрока (LTV), а также обеспечивать эффективное взаимодействие между командами продукта, CRM, маркетинга, VIP и контента.

Обязанности:

  • Управлять календарём сезонных промоакций (праздники, спортивные события, специальные кампании)
  • Предлагать новые концепции и механики промоакций для повышения вовлечённости, удержания и активности пользователей
  • Разрабатывать механики промоакций: бонусы, фриспины, турниры, миссии, спортивные акции, программы лояльности
  • Координировать работу с командами продукта, CRM, маркетинга, VIP и контента для согласования механик, коммуникаций и сроков
  • Обеспечивать корректную настройку, тестирование (QA) и своевременный запуск промоакций
  • Отслеживать и анализировать эффективность промоакций (вовлечённость, удержание, депозиты, оборот)
  • Использовать данные и инсайты по игрокам для оптимизации будущих кампаний
  • Вести документацию, подготавливать отчёты по итогам кампаний и фиксировать выводы для масштабирования

Требования:

  • 2–4 года опыта в области промоакций, CRM, продуктового маркетинга или операционной деятельности в iGaming
  • Глубокое понимание продуктов iGaming, а также поведения игроков
  • Подтверждённый опыт разработки и запуска механик промоакций (а не только их исполнения)
  • Опыт работы с бонусными системами, инструментами промо или CRM-платформами
  • Аналитическое мышление и ориентация на данные
  • Высокий уровень ответственности, инициативности и навыков межкомандного взаимодействия

Условия:

  • Заработная плата по результатам собеседования
  • Корпоративные завтраки и обеды
  • Корпоративные мероприятие для сотрудников и членов семьи
  • Возможность профильного обучения и повышения квалификации
  • 4 дополнительных day-off в году