Торговый Дом Строймолл
Заместитель руководителя отдела оптовых продаж
Не указана
- Управление продажами
- Холодные продажи
- Управление отношениями с клиентами
- Работа с большим объемом информации
- Управление командой
- Активные продажи
- Руководство коллективом
- Анализ продаж
- B2B Продажи
- Организаторские навыки
- Аналитическое мышление
- Стратегическое планирование
- Стратегическое мышление
- Управление процессами
Профимолл — современный центр товаров для строительства, ремонта и дизайна с эксклюзивными элементами декора
Приглашаем в нашу дружную команду заместителя руководителя отдела оптовых продаж.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Стабильная выплата заработной платы (полностью белая)
- Оплачиваемые больничные и отпуска
- Полис ДМС (от года работы в компании)
- Комфортные условия работы: кофейня, столовая, парковка
- Подарки детям сотрудников на Новый год
- Корпоративные мероприятия (2 раза в год)
- Персональные скидки на покупку квартиры
- Возможность карьерного роста и профессионального развития
-
Скидки на товары магазина до 30%
Обязанности:
- Разработка и утверждение стратегии развития канала оптовых продаж.
- Проведение benchmarking и анализа рыночной конъюктуры ЮФО. Анализ рынка.
- Разработка и утверждение планов по товарообороту и валовой прибыли направления оптовые продажи гипермаркета Профимолл.
- Обеспечение эффективного управления продажами, выполнения утверждённых планов по товарообороту и валовой прибыли направления В2В продаж.
- Осуществление контроля за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности клиентов.
- Организация работы с рекламациями, возражениями и предложениями оптовых покупателей и сотрудников ООП.
- Организация работы по ведению, сегментации (АВС и по направлениям деятельности клиентов), анализу и систематизации клиентской базы.
- Разработка и оптимизация действующих бизнес-процессов с целью повышения их эффективности.
- Обеспечение эффективного взаимодействия всех сотрудников оптового направления, эффективного взаимодействия со смежными подразделениями компании. Организация работы сотрудников.
- Разработка критериев эффективности работы менеджеров.
- Ведение ключевых клиентов.
Требования:
- Опыт от 3х лет руководства отделом оптовых продаж В2В (опт, дистрибьюция).
- Знание современных технологий строительства, расчета материалов;
- Инициативный и ответственный подход к работе
Ждем твой отклик!