Мы — не просто компания. Мы — драйвер изменений и лидирующий провайдер финансовых услуг и сервисов в России.
Залог успеха СВОЙ — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.
Залог успеха СВОЙ — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.
Стратегия, Исполнение и Команда — ценности, лежащие в основе нашей культуры.
Ищем "Аналитика взыскания» в проект «Платиза».
Чем предстоит заниматься:
- Создавать и поддерживать отчетность департамента.
- Проводить пилоты от момента идеи до запуска.
- Анализировать текущие процессы сбора с выявлением зон роста.
- Анализировать эффективность стратегии взыскания.
- Проводить A/B тесты стратегии взыскания.
- Прогнозировать объем портфеля во взыскании, сборов и выставлять соответствующие KPI по объему взыскания.
- Оптимизировать процессы сбора на этапах collection/pre-collection.
- Участвовать в модернизации системы мотивации сотрудников колл-центра.
- Писать ТЗ для IT.
Мы ожидаем:
- Наличие высшего технического/экономического образования.
- Опыт работы аналитиком, в т.ч. в сфере взыскания просроченной задолженности от 1,5 лет.
- Владение SQL (любой из диалектов, Clickhouse предпочтительно).
- Знание Excel на уверенном уровне.
- Опыт работы с Python будет плюсом.
- Опыт работы с инструментами визуализации (Tableau) будет плюсом.
- Способность к оперативной аналитике и убедительной презентации результатов.
Мы предлагаем:
- Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.
- Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.
- Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
- Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.
- Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.
- Высокий уровень дохода: окладная часть 110.000 + квартальная премия по KPI.
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, офисный формат работы с возможностью гибрида после 3 месяцев работы.
- Комфортный офис в центре города.