Менеджер по персоналу / Рекрутер / HR-менеджер

HR-менеджер / Рекрутер (10+ закрытий в месяц | рост до HRD)

Мы — быстрорастущая компания в сфере недвижимости (70+ новостроек в портфеле), строим системный HR-департамент и ищем сильного рекрутера, который будет напрямую влиять на рост бизнеса.

У нас не про “кадры”. У нас про результат, скорость и систему.

💰 Условия

• Оклад + KPI

• Выплаты всегда вовремя

• График 5/2, 09:30–18:30

• Оформление по ТК РУз

• Офис: ЖК Инфинити

🚀 Что ты получишь

• Реальное влияние на рост компании

• Возможность вырасти до HRD за 6–12 месяцев

• Участие в построении HR-системы (найм, онбординг, стандарты)

• Работа с сильной командой (продажи, маркетинг, продукт)

• Прозрачные KPI и понятная система оценки

🎯 Задачи

• Закрытие 8–12 вакансий в месяц (продажи + административные роли)

• Полный цикл подбора: от поиска до выхода сотрудника

• Активный (холодный) поиск кандидатов

• Проведение интервью (телефон + личные)

• Контроль выхода и онбординга сотрудников

• Участие в развитии HR-бренда компании

📊 KPI

• Количество закрытых вакансий

• Скорость закрытия (time-to-hire)

• Качество кандидатов (выход + удержание)

✅ Требования

• Опыт подбора персонала от 1 года

• Умение вести 5–10 вакансий одновременно

• Опыт найма в продажах — сильный плюс

• Навык холодного поиска (HH, Telegram и др.)

• Умение проводить структурированные интервью

• Ориентация на результат, а не процесс

❌ Нам не подойдёт

• Если ты ждёшь только отклики

• Если боишься холодного поиска

• Если важен “комфорт”, а не результат

✔️ Нам подойдёт

• Если ты закрываешь вакансии быстро

• Если тебе нравится динамика и давление

• Если хочешь расти до уровня HRD

📩 Отклик

Если ты реально умеешь закрывать вакансии и хочешь влиять на бизнес — откликайся.

Рассматриваем только кандидатов с опытом подбора.