Апанасенко Наталья Владимировна
Менеджер по привлечению персонала
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Деловая коммуникация
- Точечный подбор персонала
- Обучение персонала
- Массовый подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Источники поиска персонала
- Оценка персонала
- Подбор стажеров
- Проведение собеседований
Привет! Мы — КонсультантПлюс.Сейчас ищем крутого менеджера по привлечению персонала, который умеет находить классных специалистов и говорить с ними на одном языке.
Обязанности:
-
искать кандидатов и проводить первичные интервью без шаблонных вопросов, но с вниманием к деталям
-
работать с базой резюме и откликами — да, это рутина, но мы сделаем её максимально удобной
-
вести кандидатов по всем этапам подбора,чтобы никто не потерялся и не заскучал
-
согласовывать кандидатов с руководителями
-
умение слушать и задавать правильные вопросы
-
организованность (но без фанатизма) чтобы всё двигалось по плану
-
умение «продавать» возможности компании,даже тем, кто пока не планирует менять работу
- зарплата от 55 000 руб. +KPI на испытательном сроке
- испытательный срок 3 месяца, за это время поможем освоиться и стать частью команды
-
обучение и поддержку от старших коллег,если что‑то непонятно, всегда поможем
-
график 5/2 с 8:00-17:00
-
рассмотрим без опыта