КДС

Управляющий стоматологическим отделением

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Мотивация персонала
  • Управление командой
  • Планирование
  • Контроль качества
  • Руководство коллективом
  • Административное управление

КДС Клиник — стоматологическая клиника с устойчивым потоком пациентов, сформированной командой и хорошей репутацией на рынке.

Сейчас мы находимся на этапе роста и готовимся к расширению, поэтому ищем управляющего, который выведет операционные процессы и коммерческие показатели на новый уровень.

Ключевая цель роли

Повысить управляемость клиники, увеличить загрузку врачей и рост выручки за счёт системной работы с записью, кураторами и внутренними процессами.

Задачи

  • Формирование и контроль расписания врачей с целью максимальной загрузки

  • Управление кураторами: постановка задач, контроль, развитие эффективности

  • Анализ ключевых показателей: загрузка, конверсия, выручка, средний чек

  • Повышение конверсии записи в приём

  • Развитие системы внутренних перенаправлений между специалистами

  • Контроль уровня сервиса и удовлетворённости пациентов

  • Внедрение управленческой отчётности и стандартов работы

  • Взаимодействие с коммерческим директором по развитию показателей

Ожидаемые результаты (3–6 месяцев)

  • Рост загрузки врачей

  • Увеличение конверсии записи в приём

  • Повышение эффективности работы кураторов

  • Прозрачная система контроля показателей

Требования

  • Опыт управления в стоматологии или частной медицине / косметологии от 3 лет

  • Понимание экономики медицинского бизнеса

  • Умение работать с показателями и влиять на них

  • Опыт управления командой и выстраивания процессов

  • Сильные управленческие и лидерские навыки

Условия

  • Доход до 200 000 ₽ (оклад + KPI, прозрачная система мотивации)

  • Полный рабочий день, 5/2

  • Официальное оформление по ТК РФ

  • Работа в клинике с удобной транспортной доступностью (север Москвы)

  • Вся необходимая инфраструктура для работы

Почему эта позиция интересна

  • Уже есть стабильный поток пациентов (не нужно «создавать с нуля»)

  • Сильная команда и база для роста

  • Прямая работа с коммерческим директором

  • Возможность реально влиять на выручку и процессы

  • Участие в развитии и расширении клиники

  • Перспектива роста до более высокой управленческой роли

Если вы хотите влиять на развитие медицинского учреждения и обеспечивать высокий стандарт сервиса —звоните

Екатерина