Петербургский Мельничный Комбинат

Начальник ремонтно-механического участка/Главный механик

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечивает безопасную, эффективную и технически правильную эксплуатацию, монтаж, наладку и ремонт технологического оборудования производства;
  • Подготавливает календарные планы (графики) осмотров, проверок и ремонта оборудования;
  • Согласовывает планы (графики) работ с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, обеспечивает их необходимой технической документацией;
  • Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования;
  • Разрабатывает технические задания, участвует в заключении договоров на ремонт, монтаж, наладку и обследование оборудования, контролирует ход исполнения договоров;
  • Составляет заявки и заказы на материалы, запасные части, инструменты, вспомогательные материалы;
  • Обеспечивает планирование и контроль бюджета ремонтов;
  • Разрабатывает инструкции по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, безопасному ведению ремонтных работ, инструкции по охране труда.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет на производственном предприятии;
  • Опыт управления производственным персоналом;
  • Знание эксплуатации и устройства оборудования на пищевом производстве;
  • Знание рынка современного оборудования, материалов их технических особенностей и технологии их применения;
  • Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • Уверенный пользователь ПК, 1С, Excel;
  • Личностные качества: коммуникабельность, ответственность, организованность, находчивость.
Условия:
  • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
  • График работы: пятидневка (5/2) с 07.45 до 16:30;
  • Место работы - 7 мин. от ст. м. Московская (есть корпоративная развозка);
  • ДМС после 6 мес. работы;
  • Социальная политика (доп. оплачиваемые выходные по случаю дня рождения, день рождения детей и др.);
  • Возможность участия в корпоративных спортивных и волонтерских мероприятиях;
  • Скидки на продукцию Компании;
  • Служебная парковка на территории Предприятия.