Петровакс Фарм

Продакт-менеджер (MCV вакцина)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

Мы ищем Product Manager для запуска новой вакцины и развития стратегически значимого направления компании в сегменте иммунопрофилактики.

Будущие задачи:

  • Формирование и реализация маркетинговой стратегии продукта на этапе launch и дальнейшего развития бренда;
  • Анализ эпидемиологических трендов и данных по серогруппам A, C, W, Y, мониторинг рыночной среды и конкурентного окружения;
  • Прогнозирование спроса, разработка сценариев развития продукта и оценка рыночного потенциала;
  • Развитие взаимодействия с профессиональным медицинским сообществом и региональными органами управления здравоохранением;
  • Реализация образовательных и информационных инициатив совместно с медицинским департаментом;
  • Взаимодействие с кросс-функциональными командами: R&D, производство, supply chain, регуляторика, продажи;
  • Управление бюджетом продукта, P&L и аналитика эффективности реализуемых инициатив;
  • Координация и обеспечение согласованности проектных инициатив по продукту.

Наши ожидания:

  • Опыт работы Product Manager / Marketing Manager в фармацевтических компаниях, опыт в вакцинальном или инфекционном направлении будет преимуществом;
  • Понимание специфики рынка иммунопрофилактики и системы здравоохранения;
  • Опыт взаимодействия с профильными государственными и экспертными структурами будет преимуществом;
  • Сильные аналитические навыки и опыт работы с рыночными данными и прогнозированием;
  • Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint) и современными digital/AI-инструментами;
  • Развитые коммуникационные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами;
  • Высокий уровень самоорганизации и умение управлять приоритетами.

Мы предлагаем:

  • Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити);

  • Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;

  • Конкурентная заработная плата + годовой бонус;

  • ДМС с первой рабочей недели;

  • Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);

  • Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;

  • Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);

  • Обмен знаниями внутри команды;

  • AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;

  • Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;

  • Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.