Инженер сопровождения корпоративных систем

СберМобайл – это не просто компания, это движущая сила цифровых и телекоммуникационных инноваций в экосистеме Сбера. Мы создаем решения, которые упрощают жизнь людей, помогают бизнесу развиваться и меняют государственные процессы к лучшему.

Обязанности:

• Проектирование и внедрение CMDB (классы CI, атрибуты, связи, сервисная модель)
• Развертывание и настройка платформы CMDB (в т.ч. на базе GLPI)
• Настройка структуры данных, ролей, прав доступа и бизнес-логики
• Интеграция CMDB с корпоративными системами:
• системами виртуализации (VMware и др.)
• системами мониторинга
• ситемами контенеризации
• ServiceDesk / ITSM решениями
• другими ИТ-сервисами через API
• Разработка и доработка плагинов и интеграционных модулей
• Настройка автоматического сбора и синхронизации данных
• Обеспечение актуальности и целостности данных CMDB
• Подготовка отчетности и аналитики по ИТ-активам и сервисам
• Сопровождение и развитие бекофисных ИТ-систем после внедрения
• Участие в архитектурных инициативах по развитию внутреннего ИТ-ландшафта

Требования:

• Опыт внедрения GLPI (как минимум одного проекта)

  Понимание принципов CMDB и сервисной модели (CI, зависимости, impact analysis)

  Понимание ИТ-инфраструктуры:

1. серверы (Linux / Windows)
2. виртуализация (VMware)
3. сетевые основы (VLAN, маршрутизация, SNMP)
4. доменная инфраструктура (Active Directory, LDAP)​​​​​​​

• Навыки базового администрирования Linux: работа с логами, сервисами, скриптами, планировщиком задач.
• Опыт работы с REST API (настройка интеграций, чтение/отправка данных).

Дополнительно приветствуется:

• Опыт работы с другими CMDB/ITSM решениями (CMDBuild, iTop и др.)
• Опыт настройки автодискавери
• Понимание ITIL-подходов
• Опыт контейнеризации (Docker)

Условия:​​​​​​​

Мы создали среду, где ваша эффективность и комфорт — наш главный приоритет.

• гибкий график: офис, гибрид — решаете вы;
• современный офис в 2 минутах от м. Белорусская: стильное пространство, где удобно работать и творить;
• конкурентная зарплата: обсуждается индивидуально, чтобы предложение мотивировало;
• годовой бонус: за ваши ключевые достижения и вклад в общий успех;
• Расширенная программа ДМС (после испытательного срока): включает стоматологию, обслуживание в лучших клиниках, страхование для путешествий, возможность подключить близких;
• Яркие корпоративы и мероприятия: чтобы делиться не только рабочими победами, но и эмоциями.