Бизнес-Консалтинг ЕС

Начальник строительного участка

500 000 - 600 000 KZT
  • Астана
  • От 1 года до 3 лет
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Управление строительством
  • строительно-монтажные работы
  • Составление смет
  • Сметы

Обязанности:

Осуществляет полный цикл строительных и ремонтных работ «под ключ» — от подготовки строительной площадки до сдачи объекта заказчику.

Организует и контролирует выполнение строительно-монтажных работ на всех этапах реализации проекта.

Обеспечивает соблюдение сроков строительства в соответствии с утвержденными графиками производства работ.

Контролирует качество выполняемых работ и их соответствие проектной, сметной и нормативной документации.

Обеспечивает соблюдение требований техники безопасности, охраны труда и производственной дисциплины на строительной площадке.

Осуществляет руководство рабочими бригадами, распределяет задачи и контролирует их исполнение.

Взаимодействует с заказчиками, подрядными и субподрядными организациями по вопросам выполнения работ.

Участвует в реализации социально значимых строительных проектов, в том числе по возведению жилых объектов.

Исполняет функции начальника участка, производителя работ и специалиста технического надзора в рамках реализуемых проектов.

Организует приемку выполненных работ и подготовку объекта к сдаче заказчику.

Обеспечивает рациональное использование строительных материалов, техники и трудовых ресурсов.

Ведет контроль за соблюдением строительных норм и правил, а также внутренних стандартов компании.

Планирование и контроль потребности в строительных материалах;

Составление заявок на приобретение материалов и контроль их списания;

Взаимодействие с инженерами ПТО, ИТР и техническими специалистами по вопросам производства работ.

Требования:

  • Высшее образование в строительной или инженерной сфере;

  • Опыт работы на аналогичной должности в строительстве (СМР) от 3 лет;

  • Знание строительных норм и правил Республики Казахстан;

  • Опыт работы с исполнительной документацией (КС-2, КС-3 и др.);

  • Навыки планирования и организации работы бригад;

  • Ответственность, организованность, лидерские качества.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК;

  • Конкурентная заработная плата;

  • Работа в динамичной строительной компании с возможностью профессионального роста.