Мы – динамично развивающаяся дорожно-строительная компания, специализирующаяся на выполнении комплексного благоустройства, металлообработки и производства дорожных знаков . По итогам прошлого года наш оборот составил 1 миллиард рублей. В нашем штате официально трудится 45 сотрудников, а собственный парк спецтехники насчитывает 14 единиц. Мы находимся в стадии активного роста, и наша площадь производственных площадей увеличилась уже вдвое и достигло 4.500 м². Приглашаем в нашу команду профессионала, готового расти вместе с нами!
В связи с расширением штата и привлечением иностранных специалистов, мы ищем ответственного кадровика, который возьмет на себя полный цикл кадрового делопроизводства.
Чем предстоит заниматься:
- Кадровое делопроизводство «под ключ»: Полное ведение кадрового учета в 1С:ЗУП (прием, переводы, отпуска, больничные, увольнения) в строгом соответствии с актуальными нормами ТК РФ;
- Миграционный учет: постановка и снятие с учета по месту пребывания, продление временного пребывания, уведомление МВД о заключении/расторжении трудовых договоров;
- Сопровождение документов: помощь в оформлении/продлении патентов;
- Взаимодействие с госорганами: личное посещение УВМ МВД (бывш. ФМС), МФЦ, отделов по вопросам миграции для подачи и получения документов;
- Подготовка отчетности: (Персонифицированные сведения, СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1), статистических форм и иной отчетности по запросу;
- Консультирование: разъяснение иностранным сотрудникам правил пребывания в РФ, сроков действия документов и ответственности за их нарушение;
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (опыт с иностранными работниками обязателен);
- Глубокое знание ТК РФ и кадрового учета: Вы уверенно ориентируетесь в изменениях законодательства и знаете, где искать ответы на сложные вопросы. Уверенное знание миграционного законодательства РФ (ФЗ-115, ФЗ-109);
- Опыт работы в 1С:ЗУП на уровне "продвинутого пользователя" (умение настраивать начисления, работать с кадровыми отчетами);
- Готовность к выездному характеру работы (посещение инстанций 1-2 раза в месяц);
- Стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение общаться с госорганами и находить общий язык с людьми разных культур, ориентация на качество и порядок, умение работать в режиме многозадачности;
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата (оклад + премии по результатам работы, 100.000 на руки на время испытательного срока);
- График 5/2;
- Компенсация расходов на проезд при выездах в инстанции;
- Работа в дружном коллективе, где ценят порядок и системный подход;
Требуется всего 1 кандидат, поэтому спешите откликнуться!