Чем предстоит заниматься:
Размещение вакансий на job - порталах, в соцсетях и других каналах;
Поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции - пекарь, уборщица, работники торгового зала (позиции от месяца к месяцу могут меняться);
Первичный отбор резюме (работа с лидами), телефонные интервью, контроль выхода на первую смену;
Ведение отчетности по воронке подбора и срокам закрытия вакансий (около 100 вакансий в месяц).
Что мы ждем от кандидата:
Опыт работы рекрутером или HR от 1 года (массовый подбор будет плюсом);
Уверенное владение job - порталами;
Грамотная устная и письменная речь;
Будет плюсом:
Опыт работы в ритейле или сфере общественного питания;
Что мы предлагаем:
График 5/2 с 09:30-18:30 или с 10:00-19:00;
Формат работы - в офисе, адрес указан в вакансии;
Оклад + KPI;
Возможности для профессионального роста, развития;
Оформление по ТК РФ, ГПХ, самозанятости.