КРОС
PR-менеджер (туризм)
- Написание текстов
- Написание пресс-релизов
- Организация пресс-конференций
- Подготовка комментарие для прессы
- Взаимодействие со СМИ
- Организация мероприятий
- Составление отчетов
- первичный документооборот
- Английский язык
- PR-стратегия
- Запуск PR-кампании
- Продвижение бренда
- Коммуникационная стратегия
- PR
- Деловая коммуникация
КРОС — один из самых успешных игроков российского рынка коммуникаций. Мы поддерживаем российские и международные компании, некоммерческие организации и отраслевые объединения, министерства и ведомства в решении разнообразных коммуникационных задач. Мы предоставляем полный спектр коммуникационных услуг.
Сейчас мы находимся в поисках PR-менеджера, который будет работать с клиентом из сферы туризма.
Наши задачи:
• участие в разработке и реализации коммуникационной стратегии для клиентов агентства;
• разработка и реализация (при необходимости) антикризисной стратегии;
• выстраивание взаимоотношений с представителями федеральных, региональных и отраслевых СМИ;
• подготовка журналистских и PR-материалов (в т.ч. статей, пресс- и пост- релизов, комментариев);
• постановка технических заданий для внутренних подразделений и сервисов в рамках ведения проектов;
• организация и проведение пресс-мероприятий;
• отчетность и курирование документооборота по проектам совместно с менеджером по документообороту.
Необходимы:
• оконченное высшее образование по специальности «Связи с общественностью», «Журналистика», «Лингвистика»;
• опыт работы в PR;
• умение писать тексты разных форматов и сложности;
• навыки постановки корректных технических заданий для подрядчиков и внутренних подразделений;
• грамотная устная и письменная речь.
Будет плюсом:
• портфолио, в котором мы увидим ваши тексты и кейсы;
• опыт работы в коммуникационном или маркетинговом агентстве.
Мы предлагаем:
• гибридный формат работы;
• возможность профессионального роста;
• динамичную, интересную работу с лояльными клиентами;
• тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
• уютный офис на м. Калужская/Воронцовская.
Этапы собеседований:
• полученный с вашей стороны отклик (желательно с сопроводительным письмом);
• первичное онлайн-собеседование с HR;
• вторичное собеседование с HR BP и PR-директором;
• принятие решения.
Присоединяйтесь к команде профессионалов!