ТЭК-Технологии - компания с 15-летней историей на рынке промышленного оборудования. Основные заказчики - крупнейшие нефтеперерабатывающие заводы России (Роснефть, Газпромнефть, Башнефть). Компания специализируется на поставках теплообменного оборудования: рекуператоры, воздухоподогреватели, теплообменники.
Сейчас рынок НПЗ в непростом периоде — бюджеты заморожены, объёмы продаж снизились. Мы не стоим на месте: ищем новые направления, новых поставщиков, новых заказчиков. Для этого нам нужен сильный менеджер, который возьмёт на себя коммерческий контур. Команда компактная — вы будете работать напрямую с генеральным директором. Офис — удалённый формат. Если вам интересно строить, а не встраиваться в готовое — это ваша история.
Какой кандидат нам НЕ подходит
- Человек, который ищет стабильную корпорацию с чётким регламентом и узким функционалом - у нас такого нет.
- Человек, который привык работать только по указаниям - нам нужна самостоятельность.
- Человек, которого пугает маленькая команда и переходный период - это наша реальность сейчас.
Если Вы готовы к испытаниям и интересным задачам, то присылайте своё резюме. Первым этапом конкурса будет выполнение тестового задания на время.
Основные задачи
- Продажи промышленного оборудования и развитие отношений с заказчиками.
- Полный цикл проекта: от первого контакта и переговоров до коммерческого предложения, согласований и сопровождения сделки.
- Работа с поставщиками: запросы, сравнение предложений, уточнение условий, координация взаимодействия.
- Поиск новых продуктов, новых направлений и вывод их на рынок.
- Поддержание операционной деятельности по сделкам и выполнение поручений генерального директора, возможны дополнительные поручения по другим бизнес-направлениям.
Ключевые требования
- Опыт в B2B-продажах, желательно в промышленности, технических или проектных продажах.
- Умение вести несколько задач параллельно, не терять детали и доводить дело до результата.
- Уверенно пользоваться Excel.
- Будет плюсом умение пользования ИИ инструментами и успешно, безопасно их применять в операционных делах.
Условия
- Работа в стабильной компании, действующая клиентская база, репутация в отрасли.
- Удалённый формат работы. Рассматриваем только кандидатов из Москвы, возможны выезды на встречи, переговоры.
- Прямой доступ к руководителю — все решения принимаются быстро, без бюрократии. Возможность расти вместе с новыми проектами и направлениями.
- Прозрачная мотивация: оклад + процент от маржи, порядок расчёта фиксируется в договоре. Доход обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта, уровня самостоятельности и коммерческой ценности кандидата.