Пронин Илья Викторович

Администратор - продажник удаленно

50 000 - 156 000 RUR
  • Краснодар
  • Нет опыта
  • Работа с документами
  • Административное управление
  • Организация системного рекрутмента
  • Пользователь ПК
  • Поиск информации в интернет
  • Грамотная речь
  • Документооборот
  • Телефонные переговоры
  • Обучение персонала
  • Подбор персонала
  • Рекрутмент
  • Подбор сотрудников
  • Удаленная работа
  • Рекрутинг
  • Умение договариваться
  • Грамотная устная речь
  • Массовый подбор персонала
  • Подбор производственного персонала
  • Адаптация персонала
  • Первичная адаптация
  • Подбор персонала для розницы
  • Менеджмент
  • Операционный менеджмент
  • Гостиничный менеджмент
  • Логистический менеджмент

Дорогой СОИСКАТЕЛЬ!

Немедленно ЗАКРОЙТЕ ЭТО ОБЪЯВЛЕНИЕ и НЕ ВЗДУМАЙТЕ ОТКЛИКНУТЬСЯ на него, если

Вы не серебряный (1-2 четверки) или ЗОЛОТОЙ медалист в школе/лицее/техникуме или не обладатель КРАСНОГО диплома в ВУЗе, а также

не готовы:

1. Пройти 15-20 минутное УСТНОЕ (по телефону) собеседование.

2. В рамках этого телефонного собеседования пройти короткие 5-7 минутные тесты (устный счет — программа 2-5 класса средней школы).

——————————————————————————

Нам требуется АДМИНИСТРАТОР-ПРОДАЖНИК (работа удаленно — ИЗ ДОМА — на компьютере и телефоне).


Требования:


Вы можете ПРОЖИВАТЬ в ЛЮБОМ регионе мира.

У Вас должен быть хороший интернет.

Вы должны уметь и любить хорошо говорить — эта работа для болтунов и болтушек:)


Обязанности:


Преимущественно — продажи через АВИТО разработанного и произведенного нами ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ АВТОМОЕК самообслуживания и АВТОМОЕК-роботов.


Мы подаём через АВИТО большое количество объявлений (до 15000 в месяц), а Вы работаете с откликами клиентов на эти объявления: в чатах и принимая звонки.


Возможно исполнение иных административных и управленческих функций — стандартные функции Администратора:


  • маркетинг,
  • общение с клиентами по вопросам нашего продукта,
  • обзвоны,
  • контакты с контрагентами,
  • участие в управлении точками и так далее.


Условия:


  • Расчёт ЗПЛ примерно такой:

200₽/час * 10 часов/день * 22 дня/месяц =

= 44000 ₽/мес


  • Почасовая ставка со временем может расти.


  • В виде БОНУСА Вы получаете от 2% с каждого Договора с клиентом, расчет бонусов примерно такой: 0,02*4М/мес=80к


  • Таким образом, Ваше суммарное вознаграждение составит ориентировочно

44к/мес+80к/мес=124к/мес;


  • Вы можете также существенно увеличить суммарное вознаграждение - как за счет увеличения количества рабочих часов, так и за счет роста бонусной части.



  • Оплата - понедельно - в конце недели следующей за оплачиваемой.


  • Первая неделя оплачивается в срок с третьей по пятую неделю. Если мы или Вы прекращаете сотрудничество (оказание подрядных услуг) в рамках или сразу после первой недели, не сдав Задачи и отчеты - то первая неделя не оплачивается!


За выполнение иных функций Вам могут быть назначены иные существенные бонусы.

Если Вы будете работать больше часов и/или наймете больше сотрудников (что совершенно не трудно), то Ваша зарплата будет существенно ВЫШЕ:)!


График работы: рабочий день ориентировочно с 10 до 20, кроме сб и вс.


Работа удаленная.


Суть правоотношений: Договор подряда (ГПХ).


Вознаграждение делится на почасовую часть - (от 313 р/ч) и бонусную - привязываемую к завершению Задач. При этом - мы готовы услышать Вашу цену часа Вашей работы и обсудить её:)


По каждой Задаче - на этапе постановки - мы - по согласованию с Вами - устанавливаем количество часов и календарный дедлайн.


Начисления вознаграждения - сдельно-почасовые, разбитые на Задачи.


Начисление вознаграждения по каждой данной Задаче происходит только после её завершения и сдачи нашему представителю по акту.


Вы сами ведете свою Таблицу взаиморасчетов (до полного перехода в Б24), в которую Вы вносите результаты каждого дня: начислено, выплачено, потрачено и итог дня.


Задачи мы готовы - по согласованию с Вами - разбивать достаточно мелко - вплоть до 10-20 часовых, чтобы начисления приходили к Вам почаще:).


Выплаты вознаграждения- как правило - раз в неделю - то есть, в два раза чаще, чем обычно в других фирмах.


На втором этапе сотрудничества Вы будете получать опционы на наши акции (доли), что может увеличить Ваше вознаграждение в разы и даже на порядки - при условии роста самих акций (долей).