Marketing Communications & Special Projects Group Lead

Ищем Marketing Communications & Special Projects Group Lead для постоянной работы в кипрском офисе крупной IT компании с проектами в направлении развлекательной, игровой и спортивной тематики для B2B сегмента.

О роли
Вы будете отвечать за запуск и развитие нестандартных маркетинговых инициатив за пределами классических процессов агентства - от идеи до реализации в разных географиях. Роль сочетает стратегию, операционное управление и построение команды экспертов.

Обязанности:

• Развитие направления Marketing Communications & Special Projects (SMM, ORM, PR, Community, Influencer Marketing, спецпроекты)

• Запуск и ведение комплексных маркетинговых инициатив в различных гео

• Разработка и внедрение кастомных решений под задачи бизнеса

• Определение стратегии и контроль ее реализации

• Аналитика эффективности кампаний, подготовка отчетности и выводов

• Работа с кросс-функциональными командами и внешними партнерами

Требования:

• Опыт в digital-маркетинге от 3–5 лет

• Практический опыт реализации проектов в роли ключевого участника/лидера

• Опыт управления командами (операционный и стратегический уровень)

• Уверенные навыки презентации и защиты решений

• Понимание современных трендов маркетинга и digital-среды

• Опыт работы с различными географиями (локальные особенности, платформы, регуляции)

• Опыт кросс-культурной коммуникации будет преимуществом

• Английский язык от B2; знание других языков будет плюсом

• Сильные навыки проектного менеджмента (soft + hard skills)

• Умение находить нестандартные решения и быстро адаптироваться

Условия:

• Офисный формат работы (Лимассол) и официальное оформление по ТК Кипра
• Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
• 4 day off в году
• Отпуск 21 рабочих дней
• Оплачиваемые больничные согласно трудовому законодательству
• Возможности профессионального обучения и карьерного развития
• Компенсация занятий английским языком
• Регулярные корпоративы
• Скидки от компаний-партнеров
• Отсутствие лишней бюрократии и возможность работать в русскоязычной команде
• Гибкость в подходах и методологиях работы.