Столица Списания

SMM-специалист / Контент-продюсер

60 000 - 120 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • SMM
  • SMM-стратегия
  • Создание контента
  • Монтаж видео
  • Копирайтинг
  • Самостоятельность
  • Креативное мышление
  • Работа с ИИ-инструментами
  • Аналитическое мышление
  • Деловая коммуникация
  • Ориентация на результат
  • Продвижение бренда
  • Написание текстов
  • Разработка контент-плана

Столица Списания — одна из лидирующих компаний по банкротству физических лиц. За время работы мы успешно завершили более 1 587 дел и помогли клиентам законно списать долги.

Мы активно растём и выстраиваем собственную систему продвижения. Ищем человека, который возьмёт на себя производство контента и выстроит этот процесс как отлаженный механизм.


📌 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Создавать контент, который продаёт:
- Разрабатывать контент-план и вести соцсети компании
- Писать тексты — живо и по делу, ИИ как помощник приветствуется, копипаст — нет
- Организовывать съёмки, снимать и монтировать короткие видео

Строить личный бренд специалистов:
- Упаковывать аккаунты сотрудников от лица компании

Работать с корпоративными блогерами:
- Готовить ТЗ, писать тексты, контролировать публикации

Реклама и посевы:
- Готовить тексты и визуалы для рекламных объявлений и посевов


📍 УСЛОВИЯ

Оклад: 60 000 - 100 000 руб. — обсуждается на интервью
Выплаты 2 раза в месяц
Формат: удалённо
Испытательный срок: 1 месяц

KPI — обсуждаются индивидуально:
- Количество и регулярность контента
- Вовлечённость аудитории
- Количество заявок из соцсетей


ТРЕБОВАНИЯ:
- Работаете самостоятельно — вам комфортнее творить и пробовать, чем ждать задач
- Понимаете разницу между красивым контентом и контентом, который приносит заявки

Будет плюсом:
- Опыт в экспертных нишах: юриспруденция, финансы, медицина
- Опыт упаковки личного бренда


МЫ ПОДОЙДЁМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ ВЫ:
- Чувствуете волну раньше, чем она поднялась
- Создаёте контент с удовольствием, дружите с ИИ и хотите стать экспертом в мире маркетинга
- Хотите расти в доходе, самостоятельно влияя на результат


ЭТАПЫ ОТБОРА:
1. Отклик на вакансию
2. Короткое анкетирование
3. Видео-интервью

До встречи!