Kolesa (АО Колеса)
Менеджер по обучению
- Обучение и развитие
- Ведение проектов
- Обучающие курсы
- Обучение персонала
- Тренинги
- Организаторские навыки
- Подготовка презентаций
Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.
Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.
О вакансии:
Ищем Менеджера по обучению, который поможет командам расти.
Тебе предстоит запускать обучающие проекты, развивать менторство и придумывать форматы, которые реально работают. Важно не просто «проводить обучение», а создавать понятные инструменты и делать рост сотрудников прозрачным и измеримым.
Тебе предстоит:
-
Работа над проектами по внутреннему росту и развитию сотрудников;
-
Ведение программы Менторства: от формирования запроса до измеримых результатов;
-
Подбор/создание обучающих и развивающих инструментов для сотрудников;
-
Формирование кадрового резерва компании через обучающие проекты;
-
Запуск и сопровождение обучающих мероприятий и образовательных инициатив (Kolesa JunDay, Kolesa Talks).
Мы ждем от тебя:
-
Опыт работы в сфере обучения и развития;
-
Опыт в разработке обучающих курсов с нуля;
-
Умение снимать запрос и предлагать идеи по обучению в современных форматах;
-
Умение анализировать и структурировать большие объемы информации;
-
Умение принимать решения и отвечать за результат;
-
Готовность работать в режиме многозадачности;
-
Быстрообучаемость и нестандартное мышление;
-
Готовность отдать свое сердечко обучению и развитию =).
Будет преимуществом:
-
Опыт работы с мидл-менеджментом;
- Знание английского языка на уровне B1 и выше;
- Владение казахским языком.
Став частью Kolesa Team, ты получишь:
-
Гибридный формат с возможностью сочетать работу из дома и офиса (офис в г. Алматы);
-
Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;
-
Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство.
-
Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;
-
Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;
-
Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;
-
Корпоративные скидки от наших партнеров;
-
Программа релокации для иногородних сотрудников.