Kolesa (АО Колеса)

Менеджер по обучению

От 400 000 KZT
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение и развитие
  • Ведение проектов
  • Обучающие курсы
  • Обучение персонала
  • Тренинги
  • Организаторские навыки
  • Подготовка презентаций

Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Ищем Менеджера по обучению, который поможет командам расти.

Тебе предстоит запускать обучающие проекты, развивать менторство и придумывать форматы, которые реально работают. Важно не просто «проводить обучение», а создавать понятные инструменты и делать рост сотрудников прозрачным и измеримым.

Тебе предстоит:

  • Работа над проектами по внутреннему росту и развитию сотрудников;

  • Ведение программы Менторства: от формирования запроса до измеримых результатов;

  • Подбор/создание обучающих и развивающих инструментов для сотрудников;

  • Формирование кадрового резерва компании через обучающие проекты;

  • Запуск и сопровождение обучающих мероприятий и образовательных инициатив (Kolesa JunDay, Kolesa Talks).

Мы ждем от тебя:

  • Опыт работы в сфере обучения и развития;

  • Опыт в разработке обучающих курсов с нуля;

  • Умение снимать запрос и предлагать идеи по обучению в современных форматах;

  • Умение анализировать и структурировать большие объемы информации;

  • Умение принимать решения и отвечать за результат;

  • Готовность работать в режиме многозадачности;

  • Быстрообучаемость и нестандартное мышление;

  • Готовность отдать свое сердечко обучению и развитию =).

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с мидл-менеджментом;

  • Знание английского языка на уровне B1 и выше;
  • Владение казахским языком.

Став частью Kolesa Team, ты получишь:

  • Гибридный формат с возможностью сочетать работу из дома и офиса (офис в г. Алматы);

  • Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;

  • Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство.

  • Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;

  • Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;

  • Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;

  • Корпоративные скидки от наших партнеров;

  • Программа релокации для иногородних сотрудников.