Штадлер Казахстан

Бухгалтер (расчетного стола)

Не указана
  • Астана
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Начисление заработной платы в установленном порядке всех видов заработной платы и других выплат работникам: ввод данных по аренде жилья, доплатам, удержаниям, начисление отпускных, соц. пособий по листкам временной нетрудоспособности, премиальных выплат, материальной помощи и иных выплат по представленным приказам, подготовка расчетов на уволенных сотрудников;
  • Контроль начислений и удержаний для налоговой и статистической отчетности ежемесячно. Формирование отчетов по ИПН,ОПВ,СН и СО ежеквартально;
  • Подготовка и предоставление своевременной информации, платежных поручений для выплаты в Банк аванса, отпускных, материальной помощи, окончательных расчетов и заработной платы и своевременное перечисления налогов и взносов;
  • Учет расчетов с подотчетными лицами (авансовые отчеты);
  • Ведение учета денежных средств, отражение операций на счетах бухгалтерского учета;
  • Прием, контроль и обработка первичных документов по денежным операциям, таких как платежные поручения, банковские выписки;
  • Подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
  • Своевременное внесение первичных документов, бухгалтерских операций в программу 1С Бухгалтерия и 1С ЗУП;
  • Участие в разработке и внедрении всех процедур группы, в рамках улучшения и оптимизации бизнес процессов взаимодействия с другими подразделениям.
Требования:
  • Опыт работы бухгалтером не менее 5 лет;
  • Обязательное знание и владение: 1С, ЗУП, портал ЭСФ, Microsoft Office, SAP (опционально);
  • Приветствуется наличие следующих сертификатов: Профессиональный бухгалтер Р;
  • Приветствуется наличие опыта по автоматизации процессов, усовершенствования действующих процессов;
  • Внимательность к деталям, ответственность, аналитическое мышление, организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, этичность.
Условия:
  • Конкурентная заработная плата;
  • Официальное трудоустройство;

  • Система премирования - квартальный, годовой бонус, 13-ая заработная плата;

  • Служебная развозка;

  • Бесплатный комплексный обед;

  • Медицинское страхование (+1член семьи);

  • Дружелюбный коллектив и комфортные условия работы.