Novabev Group

Координатор отдела продаж (федеральные клиенты)

До 87 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

  • Ведение и контроль первичной документации;
  • Обработка претензий и штрафов от клиентов;
  • Подготовка и оформление необходимых документов для их урегулирования, ведение реестров;
  • Заполнение и загрузка форм (карточек товаров, внутренних шаблонов и документов);
  • Контроль актуальности изображений и информации в карточках товаров на электронных полках торговых сетей;
  • Создание и согласование служебных записок в ЭДО;
  • Оформление и размещение заказов на образцы, контроль оформления и закрытия сопроводительных и оплатных документов по образцам;
  • Административная и операционная поддержка команды.

Ключевые требования к кандидату:

  • Опыт ведения первичного документооборота;
  • Опыт обработки претензий и штрафов, подготовка сопроводительной документации;
  • Навыки административной поддержки команды и организации рабочих процессов;
  • Microsoft Office (Excel - ВПР, сводные таблицы, формулы, Word, PowerPoint), 1С, СЭД, CRM;
  • Опыт работы с системами федеральных клиентов.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График 5/2 с 09:30 до 18:30(офис);
  • Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
  • Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе;
  • Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
  • Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
  • Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.