SMM-менеджер (контент-завод)

ТЕЛОДВИЖЕНИЯ — бодрый, растущий бренд одежды с собственным производством. Мы в топ-10 на крупнейших маркетплейсах вроде Wildberries и Ozon — и держимся там не случайно. Нас выбирают за качество, стиль и чувство, что бренд делает все по уму.

Бренд Телодвижения ищет SMM-менеджера (контент-завод) / influencer, -идейный, креативный, системный, коммуникабельный и структурный, который
умеет мыслить цифрами, превращая креатив в измеримый результат (охваты → конверсии → продажи).

Ключевое: умеет работать на стыке контента и аналитики — не просто придумывает, а тестирует, считает и масштабирует.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация и развитие стратегии продвижения через креаторов;
• Построение системы работы с креаторами и запуск регулярного контент-потока;
• Поиск, анализ и привлечение подходящих креаторов и экспертов;
• Постановка ТЗ, разработка сценариев и контроль качества контента;
• Проведение переговоров и выстраивание эффективных условий сотрудничества;
• Запуск и масштабирование рекламных интеграций (от тестов до системных связок);
• Анализ эффективности: охваты, вовлеченность, конверсии, стоимость и окупаемость;
• Поиск и масштабирование рабочих форматов (hooks / сценарии / связки);
• Мониторинг трендов и внедрение новых форматов;
• Взаимодействие с маркетинг-командой.

Мы ищем того, кто:

• Работал SMM или Influence-менеджером от 1 года;
• Умеет строить систему работы с креаторами;
• Имеет собственную базу микроблогеров/ креаторов;
• Работал с объемом: 10+ креаторов одновременно / поток контента;
• Понимает, как контент влияет на продажи, а не только на охваты;
• Умеет находить и масштабировать рабочие форматы (хуки, сценарии, связки);
• Сильный в аналитике: понимает CR, CPA, ROMI, умеет считать эффективность;
• Самоорганизован, соблюдает дедлайны и умеет работать в команде;

Будет плюсом:

• Опыт работы / понимание специфики работы с брендами в Fashion;
• Опыт выстраивания контент-завода внутри бренда;
• Высокий уровень инициативности и самостоятельности;
• Мобильность и готовность быстро переключаться между задачами;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с 1 первого дня;
• Комфортный офис в центре Москвы;
• Гибридный формат работы: 2-3 раза в неделю работать в офисе;
• Конкурентную заработную плату (оклад + KPI);
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Доступ к закрытым обучающим программам маркетплейсов;
• Возможности роста внутри компании;
• Прямое влияние на образ и развитие бренда.
  
  Как откликнуться:
  Оставьте отклик и прикрепите сопроводительное письмо (к сопроводительному письму прикрепите свой ник в ТГ, свое портфолио, кейсы/ссылки на последние проекты, с которыми работали)
  До встречи в команде профессионалов!