ТРАНСНЕФТЬ - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК
Машинист экскаватора (дорожные работы и транспортное строительство)
114 000 - 120 000 RUR
- Ремонтные работы
- Техническое обслуживание
- Обучение и развитие
- Знание устройства автомобиля
- Грузовой транспорт
Обязанности:
- Выполнять работы, соответствующие квалификации.
- Знать назначение, устройство, взаимодействие и принцип работы основных механизмов, приборов и деталей механического ТС соответствующей категории, признаки неисправностей, возникающих в пути.
- Проверять техническое состояние механического ТС перед выездом на линию в соответствии с ПДД, осуществлять его сдачу и постановку на отведенное место по возвращении с линии.
- Проводить ежедневное ТО механического ТС перед выездом на линию, после возвращения с линии, а также при смене водителей и машинистов на линии.
- Устранять возникшие во время работы на линии технические неисправности механического ТС, не требующих разборки механизмов.
- Выполнять регулировочные работы в полевых условиях при отсутствии технической помощи.
- Знать ПДД РФ, основы законодательства Российской Федерации в сфере дорожного движения, правила перевозок грузов и багажа, основы обязательного страхования гражданской ответственности владельцев ТС, правила безопасного управления механического ТС и выполняет их требования.
- Наличие среднего профессионального образования.
- Направление подготовки "Машинист на открытых горных работах; Машинист дорожных и строительных машин".
- Стаж работы не менее одного года по профессии машинист экскаватора (или смежной профессии).
- Наличие российского национального водительского удостоверения, подтверждающего право на управление транспортным средством соответствующей категории.
- Наличие удостоверения тракториста-машиниста с соответствующей подтверждающей отметкой.
- Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования
- работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;
- широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;
- добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней.