Ищем креативного моушн-дизайнера в команду Core Content Instories, которая занимается разработкой всего контента внутри приложения Instories. К этому относятся шаблоны для сторис, рилс, фильтры, эффекты, переходы и т.д.
Тебе предстоит:
◎ Проводить визуальные исследования: анализ конкурентов, пользователей и трендов, поиск решений для контента внутри приложения;
◎ Создавать анимированные сторис и рилс, а также шаблоны (включая самостоятельную генерацию футажей);
◎ Работать с контентными библиотеками: стикеры, фильтры, шрифты;
◎ Сегментировать визуальный контент: находить связи, формировать группы и систематизировать материалы;
◎ Участвовать в разработке AI-инструментов внутри приложения: работа с визуальными базами данных, создание данных, работа с промтами;
◎ Искать и разрабатывать эффекты и переходы совместно с Shader Artist;
◎ В перспективе — менторить младших дизайнеров.
Что для нас важно:
◎ Хорошее профильное портфолио;
◎ Знание принципов анимации, правил композиции и теории цвета;
◎ Умение создавать анимационные проекты с нуля;
◎ Способность самостоятельно визуализировать идеи, делать эскизы, скетчи, искать референсы;
◎ Навыки работы с AI инструментами (Flux, Midjourney, Nano Banana, Kling и тд);
◎ Высокая насмотренность, понимание трендов и умение их анализировать;
◎ Умение самостоятельно планировать загрузку, исходя из целей команды и квартальных целей, поставленных руководителем;
◎ Умение (или готовность научиться) работать с аналитикой собственных креативов и креативов команды;
◎ Навык проведения визуальных исследований "под ключ";
◎ Профессиональное владение пакетами Adobe (Ae, Ps, Ai, Pr);
◎ Умение работать со сторонними плагинами и скриптами;
◎ Готовность работать с большим объемом визуальных данных: структурировать и анализировать.
Нам подойдет человек, который не боится новых вызовов, ответственен за результат, умеет слушать и слышать, ориентирован на командные цели.
Как мы нанимаем?
Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу. Наши этапы:
1. Интервью-знакомство с HR;
2. Интервью с Head of Content или Content Lead;
3. Тестовое задание;
3. Culture Fit интервью c HR и Head of Content.