Обязанности:
- Организация выполнения общестроительных работ;
- Непосредственное руководство строительным процессом на объекте‚ управление коллективом штатных сотрудников‚ наёмных бригад и субподрядных организаций;
- Составление планов графиков производства работ, графиков движения рабочей силы и т.п.;
- Знание и умение читать сметную документацию;
- Контроль за ходом выполнения планов строительства, соответствия объемов, сроков и СМР, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, техническим регламентам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;
- Обеспечение выполнения целевого и рационального использования ресурсов;
- Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества);
- Оформление отчетной документации: актов списания материалов освидетельствование скрытых работ, общего журнала работ‚ журнала по технике безопасности и специальных журналов, контроль правильности оформления, полноты и своевременности оформления подрядчиками исполнительной документации, подтверждение качества выполненных работ;
- Организация, контроль сдача объекта в эксплуатацию.
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы в должности от 5 лет;
- Организаторские навыки;
- Знание законодательной базы в области строительства;
- Отличный уровень знаний основных программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook и др.), AutoCad и иных программных продуктов.
- Ответственный, с хорошими организаторскими способностями, выраженными лидерскими качествами и конструктивным подходом к решению сложных проблем;
- Коммуникабельный, мобильный
- Знание современных технологий, материалов и оборудования, применяемых в строительстве;
- Продуктивность, высокая работоспособность.
- Приоритетным для кандидата является опыт работы на объектах, реализуемых по программе Реновации жилищного фонда города Москвы, и/или на объектах жилого фонда, реализуемых в рамках исполнения государственных контрактов.
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад от 180 000 на руки, окончательный уровень определяется по результатам собеседования;
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- Долгосрочный проект, не зависящий от сезона;
- Стабильная и развивающаяся Группа компаний;
- График работы 6/1: пн-пт с 9:00 до 18:00, сб с 10:00 до 17:00.