Обязанности:
- Расчет переменной части заработной платы персонала.
- Формирование приказов по оплате труда.
- Формирование корпоративной отчетности по вопросам оплаты труда, планирование и контроль численности, расходов на оплату труда (по закрепленным подразделениям).
- Участие в разработке локальных нормативных актов.
Требования:
- Высшее профессиональное (профильное).
- Знание ТК РФ, экономики организации труда и заработной платы на производстве.
- Опыт работы в 1С ЗУП, продвинутые навыки работы в Excel, Word, умение работать со справочными системами (Консультант+).
- Официальное трудоустройство и заработная плата.
- Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница).
- Рабочий день с 9:00 до 18:00.
- Комфортный современный офис.
- Профессиональное обучение и развитие.
Мы с заботой относимся к нашим сотрудникам, поэтому в компании предусмотрено:
- ДМС для сотрудников.
- Выплата материальной помощи по случаю рождения детей, бракосочетания и т.д.
- Новогодние подарки для детей до 14 лет.
- Подарки для детей-первоклассников.
- Реализация социальной политики.
- Корпоративные скидки на абонементы в спортивный комплекс.