Gaijin Games

Community Manager (MWT)

Не указана
  • Сербия
  • От 3 до 6 лет

Мы ищем Community Manager с опытом в индустрии игр, который активно играет в MWT: Tank Battles, знает проект и может эффективно взаимодействовать с нашим игровым сообществом. Ваша миссия - создавать уникальный контент, управлять социальными платформами, анализировать данные и взаимодействовать с аудиторией.

Наш будущий Community Manager:

  • Имеет опыт в SMM и/или комьюнити-менеджменте.
  • Знает MWT: Tank Battles и игровую индустрию - нам нужен настоящий геймер!
  • Имеет опыт работы с рекламой в социальных сетях.
  • Создает привлекательный контент и умеет работать с редактурой графики и видео.
  • Обладает аналитическими и креативными способностями.
  • Грамотно владеет языками (устным и письменным).
  • Грамотный устный и письменный русский язык.
  • Английский язык — уровень C1.

Задачи:

Управление социальными платформами:

  • ведение социальных сетей, которые обожают миллионы игроков.
  • знание всех тонкостей и возможностей различных платформ.
  • создание и управление бизнес-аккаунтами в социальных сетях.

Контент-стратегия и контент-маркетинг:

  • создание привлекательного контента.
  • работа с графикой и видео.
  • разработка и реализация контент-стратегий (SMART).
  • использование инструментов и аналитики для определения эффективного контента.

Аналитика и отчетность:

  • сбор и анализ данных из соцсетей;

  • анализ контента — на что реагирует аудитория;

  • анализ ключевых запросов;

  • анализ конкурентной среды;

  • подготовка еженедельных и квартальных отчетов;

Взаимодействие с аудиторией:

  • оценка потребностей клиентов;

  • создание фидбеков на основе отзывов с площадки;

  • умение эффективно взаимодействовать с подписчиками и игроками в соцсетях;

  • управление комментариями и отзывами;

  • создание, развитие и поддержка позитивного образа бренда;

Наше предложение финалисту:

  • Работа в компании, сделавшей одну из самых популярных в мире игр;
  • Конкурентная заработная плата (уровень з/п обсуждаем индивидуально с кандидатом на собеседовании);
  • Нетривиальные задачи с использованием инновационных, перспективных технологий, что обеспечивает нашим решениям привлекательность и актуальность в быстро изменяющихся условиях IT-рынка;
  • Международная команда, состоящая из сильных разработчиков;
  • Формат работы: удаленка. Гибкое начало рабочего дня;