Росводоканал,ООО
Экономист отдела планирования и реализации инвестиционных программ
От 80 000 RUR
- MS PowerPoint
- Финансовое моделирование
- Статистический анализ
- Электронный документооборот
Обязанности:
- Стратегическое планирование: Разработка и формирование долгосрочных планов инвестиционной деятельности компании, а также ежегодная актуализация и корректировка инвестиционной программы.
- Операционная реализация: Управление процессом исполнения инвестиционной программы, включая контроль за сроками и бюджетами.
- Финансовый учет и отчетность: Работа с бухгалтерскими данными в системах 1С ERP и 1С: Документооборот. Подготовка и предоставление управленческой и внешней отчетности на ежемесячной, квартальной и годовой основе, включая отчетность для государственных органов.
- Взаимодействие с государственными органами: Поддержание конструктивного диалога и эффективное взаимодействие с представителями муниципальных и региональных органов власти.
- Бизнес-планирование: Разработка и защита ежегодного бизнес-плана в части инвестиционной деятельности, а также его оперативная корректировка в течение года при необходимости.
- Межфункциональное сотрудничество: Тесное взаимодействие с различными отделами компании для обеспечения успешной реализации инвестиционной программы.
- Опыт работы в сфере инвестиционного планирования и управления проектами.
- Уверенное владение программами 1С ERP и 1С,Word, Excel, AutoCAD, MapInfo Pro
- Отличные аналитические способности и умение работать с финансовой отчетностью.
- Навыки ведения переговоров и построения эффективных коммуникаций.
- Опыт взаимодействия с государственными структурами будет преимуществом.
- Высшее образование в области экономики, финансов или смежных специальностей.
- Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
- График работы 5/2;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
- Социальный пакет;
- Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
- Профессиональные надбавки и годовое премирование;
- Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;
- Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;
- Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь;
- Культурные мероприятия, волонтёрство.