Обязанности:
- Проводить комплексный анализ HR данных, включая факторный анализ ФОТ, анализ производительности и эффективности персонала.
- Проводить анализ показателей бизнеса и HR в рамках Территории.
- Подготавливать НR BI-аналитику: ad-hoc исследования, моделирование данных.
- Моделировать целевые показатели эффективности персонала и строить прогнозы на квартал/год.
- Обеспечивать качество данных: аудитировать входящие массивы, контролировать доступы к HR-аналитике, соблюдать требования ИБ и защиты персональных данных.
- Обучать HR-партнеров и руководителей работе с аналитическими инструментами, проводить воркшопы по работе с отчетностью.
- Высшее образование: экономическое, финансовое, HR.
- Опыт работы на аналогичной должности более 1 года.
- Продвинутый пользователь Excel: сводные таблицы, сложные формул, работа с большими массивами данных.
- Навыки анализа больших объемов цифровой информации, работа с HR BI аналитикой, факторный анализ ФОТ, моделирование и прогнозирование показателей
- Понимание HR процессов.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
- Полностью белый оклад + годовой бонус.
- Гибридный формат работы после испытательного срока.
- Подключение к программе ДМС.
- Корпоративные скидки и предложения.