Компания Русский Свет

Менеджер по продажам сегмент-строительно-монтажные организации (СМО)

Не указана
  • Чебоксары
  • От 1 года до 3 лет

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана и 7 крупнейших логистических центров в Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону, Новосибирске и Москве. С Компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.

Задачи, которые необходимо решать:

  • Прямые продажи строительно-монтажным организациям электротехнического оборудования (более 30 000 наименований), участие в продвижении продуктов, услуг и сервисов;
  • Выполнение плановых показателей по продажам;
  • Работа с существующей клиентской базой и поиск новых клиентов;
  • Ведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц;
  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Взаимодействие с подразделениями компании в соответствии с установленными регламентами;
  • Ведение и предоставление отчетности о проделанной работе.

Личные и профессиональные навыки:

Успешный опыт продаж в b2b сегменте на электротехническом рынке региона (Кристалл, Толедо, Минимакс, Уралэнерго);

  • Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, стремление к самореализации;
  • Готовность учиться и желание развиваться.

Став частью нашей команды, ты получаешь:

  • Рабочую клиентскую базу;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату;
  • Эффективную мотивацию: оклад+процент от продаж;
  • Дополнительные конкурсы и мотивацию от мировых поставщиков электротехнических товаров;
  • Обучение за счет компании, развитую систему адаптации и наставничества;
  • Реальную возможность карьерного роста.