Кто мы
Небольшая команда в HR-tech — делаем инструменты для рекрутеров и кандидатов, всё вокруг найма. Прямо сейчас активно пилим AI-чатбота: беклог огромный, идей куча, и нам нужен ещё один человек.
В разработке нас пока двое — оба fullstack. Параллельно ищем тестировщика.
Чем будешь заниматься
- Разрабатывать и развивать бэкенд AI-чатбота и смежных сервисов — это основное
- Иногда залезать на фронт (Next.js, Ant Design)
- Участвовать в принятии технических решений
- Работать вплотную с разработчиками и продактами — команда небольшая
Стек
Бэкенд:
- Node.js, NestJS
- PostgreSQL, Prisma ORM
- Redis (очереди)
Фронтенд:
- Next.js
- React Query
- Ant Design
Прочее:
- Docker
- Базовые DevOps-навыки: CI/CD, деплой, работа с облачной инфраструктурой
Must have:
- Опыт коммерческой разработки от 3 лет
- Бэкенд уверенно, фронтенд на базовом уровне
- Базовое понимание DevOps: CI/CD, деплой, инфраструктура в целом
- Умеешь работать автономно: взял задачу — довёл до результата.
- Часовой пояс МСК или близкий
Будет плюсом:
- Опыт с NestJS и Next.js
- Работал с OpenAI API или чем-то похожим
Как у нас устроено
- Работа полностью удалённая
- Иногда собираемся в коворкинге в Москве — без обязаловки, по настроению
- Пытаемся работать по скраму с недельными спринтами, но честно дрейфуем в сторону канбана
- Задачи ведём в трекере, бюрократии ноль — стартап как стартап
- Если используешь AI-агентов (Copilot, Claude, Codex и прочее) — отлично, можем покрывать эти инструменты
Как проходит отбор
1. Сначала пообщаешься с нашим AI-чатботом — тем самым, который потом будешь разрабатывать. Да, такая вот рекурсия
2. Лёгкое техническое интервью с разработчиком из команды (по большей части поговорить про твой опыт)
3. Общий звонок с CEO и командой