Менеджер по ключевым клиентам (B2B)

О компании:
Мы - национальный лидер в сфере обеспечения безопасности труда. Наша компания - это не просто поставщик спецодежды и СИЗ. Мы - партнер для сотен промышленных предприятий по всей стране, включая ключевые, странообразующие компании. Наша сеть включает 15 представительств и 4 собственных производственных отдела, что позволяет нам предлагать клиентам комплексные решения: от стандартной поставки до пошива под заказ с нанесением логотипов. Наша миссия - делать труд рабочих по всей Беларуси безопаснее.

Ваша роль и миссия:

Вы станете первым контактным лицом компании для новых потенциальных клиентов.

Мы готовы рассмотреть кандидатов без большого опыта в продажах, но с опытом в звонках и активной жизненной позицией. Мы дадим вам базу для обзвона (холодную и теплую), обучим продукту и поможем сделать первые шаги в B2B-продажах. Если вы покажете результат - станете полноценным менеджером по ключевым клиентам.

Основные задачи:

• Активные звонки: обзвон холодной и теплой базы потенциальных клиентов (промышленные предприятия, стройки, производственные компании).
• Поиск ЛПР: выявление лиц, принимающих решения (главные инженеры, руководители отделов охраны труда, снабженцы).
• Квалификация лидов: первичное выявление потребностей и интереса к нашей продукции.
• Передача информации: передача «теплых» контактов и результатов обзвона менеджеру для дальнейшей работы и заключения договоров.
• Ведение отчетности: фиксация результатов звонков и контактов в CRM-системе.

Мы ищем коллегу, который:

• Имеет опыт в звонках (телемаркетинг, холодные звонки, работа в кол-центре, активные продажи на стартовых позициях).
• Не боится общаться с первыми лицами компаний, умеет преодолевать возражения и обладает здоровой настойчивостью.
• Имеет активную жизненную позицию и искреннее желание развиваться в B2B-продажах, зарабатывать и расти профессионально.
• Уверенно работает с 1С, Битрикс, MS Office (обучим, но базовая подготовка важна).
• Базовое понимание специфики промышленных предприятий или знаний в области охраны труда будет преимуществом, но не обязательно - всему научим.

Что мы предлагаем:

• Достойный доход на старте: на испытательном сроке - гарантированный оклад 1500 BYN + премия 500 BYN (за выполнение KPI по звонкам и лидам).
• Перспектива роста: если покажете результат - переход в категорию менеджеров по ключевым клиентам с изменением системы оплаты (оклад + % от продаж) и заработком от 2500 BYN без потолка.
• Обучение и поддержка: мы дадим базу для обзвона, обучим продукту и поможем с первых дней. Вы не одиноки - рядом наставники и опытные коллеги.
• Стабильность и гарантии: контракт на 1 год с продлением, официальное трудоустройство, отпуск 28 дней, полный соцпакет.
• Компенсации: возмещение расходов на топливо и амортизацию автомобиля.
• Экспертная среда: работа в лидирующей компании страны, где вы сможете вырасти до настоящего эксперта в своей нише.

Этапы отбора:

Собеседование с рекрутером (знакомство, обсуждение условий).

Собеседование с Начальником отдела продаж (разбор вашего опыта и кейсов).

Принятие решения и выход на испытательный срок.

С нетерпением ждем вашего отклика!