Обязанности:
- Участие в формировании бюджета доходов и расходов в части бюджета расходов на персонал
- Вести штатное расписание
- Рассчитывать премии
- Вносить данные в 1С ЗУП 8.3
- Участвовать в процедуре проведения оценки персонала
- Участвовать в разработке и обосновании организационной структуры
- Участвовать в постановке и подведении итогов по KPI
- Участвовать в подготовке отчетности
- Сопровождать ДМС сотрудников, в т.ч. организовывать закупку ДМС
- Высшее профессиональное образование (бакалавриат, специалитет, магистратура)
- Квалификация экономист, специальность экономист по труду, экономист-менеджер
- Опыт работы от 1 года в крупных производственных компаниях в должности экономиста по труд
- Опыт подготовки презентационных материалов
- Навык деловой переписки
- Работа по трудовому договору.
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, согласно ТК РФ, без задержек.
- Социальный пакет (оплачиваемые отпускные, больничные).
- ДМС после испытательного срока
- График работы 5/2