ЧАО КОРПОРЕЙШН

Руководитель отдела продаж

2 000 - 5 000 USD
  • Минск
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление командой
  • Управление продажами
  • Обучение персонала
  • Активные продажи
  • Навыки продаж
  • Планирование продаж
  • Развитие продаж
  • Мотивация персонала
  • Обучение и развитие
  • Формирование отдела подбора с «0»
  • Руководство командой
  • Анализ продаж
  • Организаторские навыки
  • Английский — A1 — Начальный

💰 $2 000 – $5 000 в месяц

Руководитель отдела продаж

Онлайн-школа английского | Масштаб • Деньги • Влияние

Мы ищем сильного РОПа, который хочет больших цифр, реального влияния и проекта, который можно назвать главным кейсом в карьере.

Это не вакансия «поддерживать процесс».
Это роль человека, который делает результат и зарабатывает за него выше рынка.

Кто мы

Мы — онлайн-школа английского языка CIAO. Мы не просто учим языку, мы строим систему управляемого прогресса для учеников. Сейчас компания переходит от ручного управления к масштабируемой системной архитектуре.

🎯 Цель — x5 рост за год.

У нас есть продукт, трафик, спрос и ресурсы.
Сейчас мы в точке, где продажи должны стать системой роста бизнеса.

Важно

У нас есть понимание, как строить отдел продаж:

  • базовый процесс,

  • черновик системы,

  • план роста.

👉 Вам не нужно придумывать всё с нуля.
Ваша задача — усилить, выстроить и масштабировать.

Кого мы ищем

Нам нужен «гибрид»: человек, который на старте готов быть «играющим тренером» (сам пойдет в поля, прозвонит лидов, нащупает скрипт) , но при этом обладает мышлением архитектора — может разложить продажи на молекулы (декомпозиция, юнит-экономика, CAC/LTV).

Что нужно будет делать:

Спроектировать Revenue-архитектуру: выстроить связку «маркетинг ↔ продажи ↔ продления».

Собрать систему: внедрить прозрачную декомпозицию (15k → 30k → 50k+), систему план-факт и жесткую дисциплину в CRM.

Сформировать ядро команды: нанять и адаптировать сильных менеджеров/РГ (конвейер найма).

Управлять через метрики: конверсии на каждом этапе, средний чек, окупаемость трафика.

Быть «играющим»: на первом этапе лично находить узкие места в воронке через собственные продажи и прослушку.

Вы нам подходите, если:

- Вы не ищете готовую систему, а кайфуете от её создания «в полях».

- Вы мыслите цифрами и декомпозициями, а не «надо просто больше лидов».

- У вас есть подтвержденный опыт построения отделов с нуля до оборотов $1 млн+ в год.

- Вы понимаете разницу между «администрированием процессов» и «управлением выручкой».

Мы говорим конкретно про цифры и результаты.

Что вы получите

  • Доход $2 000 – $5 000 (фикс + бонусы)

  • Деньги выше рынка за реальный результат

  • Прямой доступ к собственнику

  • Поддержку, рабочую связь, обучение

  • Влияние на решения и стратегию

  • Проект, который можно писать в кейсы

💡 Мы хотим делать из сотрудников обеспеченных людей
и постоянно думаем, как платить больше — взамен ждём эффективность и честность.

Как откликнуться

Заполните анкету по ссылке:

https://forms.gle/HDrLLEp5ZJcWwoTNA

Честно напоследок

Это не “работа”. / Это вызов и рост.

Если хочешь масштаб, деньги и влияние — откликайся.