Hoff
Руководитель отдела бюджетирования и анализа
Не указана
- Бюджетирование
- Прогнозирование
- Формирование управленческой отчетности
- Бизнес-планирование
- Финансовая отчетность
- Финансовое планирование
- Финансовое моделирование
Компания Hoff – мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома, который работает в формате "Все в одном месте". Сейчас открыто более 70 магазинов Hoff по всей России. В интернет-магазине представлены более 95 000 товаров для дома с доставкой по всей стране. Hoff предлагает квалифицированную помощь на всех этапах обустройства дома – от создания дизайн-проекта и производства мебели по индивидуальным заказам до финальной сборки.
Руководитель отдела бюджетирования и анализа в Hoff отвечает за:
- формирование ежегодного бюджета Компании;
- формирование ежемесячных прогнозов Компании;
- подготовку ежемесячных отчетов с факторным анализом результатов (в разрезе бизнес-единиц, подразделений, направлений бизнеса);
- участие в подготовке финансово-экономического анализа эффективности деятельности компании, бизнес-единицы, подразделения, выполнение KPI;
- формирование учетной политики направления – участие в постановке управленческого учета, написание регламентов, нормативных документов;
- участие в расчете эффективности инвестиционных проектов, подготовке бизнес-планов;
- подготовку презентационных и информационных материалов (по текущим и планируемым проектам компании, отчетную информацию для менеджмента/акционера, внешних пользователей);
- координацию работы команды отдела бюджетирования и анализа.
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в финансовом менеджменте, преимущество - розничный бизнес, е-ком продажи, ритейл.
- Глубокие профессиональные знания в финансах.
- Аналитическое мышление.
- Навыки коммуникации.
- Знание современных финансовых IT-инструментов.
- Предпочтительно высшее образование в бухгалтерии, финансах или экономике, а также наличие профессиональных сертификатов (например, CFA или CPA).
Работа в Hoff сегодня:
- Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
- Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
- Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
- Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
- Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).