CAC Казахстан
HR-специалист/Координатор по работе с персоналом и административной поддержке
Не указана
- Открытие зарплатных карт
- Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства
- Знание компьютера
- Работа в коллективе
- Кадровое делопроизводство
- Мотивация сотрудников
- Владение компьютером
- Умение договариваться
- Высшее образование
- ПК
Обязанности:
- определяет кадровую политику;
- организует слаженную работу коллектива;
- внедряет систему эффективной адаптации новых кадров;
- предотвращает «текучку» (мотивация сотрудников).
Требования:
- высшее образование
- знание нормативных актов по ведению делопроизводства;
- навыки обращения с компьютером (выше базовых);
- знание методики и способов привлечения сотрудников;
- Работа вахтовым методом, 30/30
- Проезд, проживание, питание за счет компании