Условия:
- Оформление по ТК РФ,
- Северный отпуск 52 календарных дня.
- Обучение сотрудников за счёт работодателя по мере прекращения сроков действия удостоверений (СОЛАС).
- Добровольное медицинское страхование (ДМС), после испытательного срока 3 мес.
- Спец. одежда и СИЗы за счёт средств работодателя.
- Компенсация расходов на мед.комиссию.
-материальная помощь к отпуску.