• Управление командой торговых представителей (постановка задач и контроль выполнения);
• Поддержание и развитие клиентской базы на вверенной территории; (Розница и Хорека)
• Выполнение плана продаж
• Увеличение объемов продаж продукции компании
• Расширение дистрибуции
• Планирование маршрутов
• Совместные визиты с торговыми представителями
• Контроль дебиторской задолженности
• Реализация маркетинговой активности
• Опыт в продажах FMCG, крепкий алкоголь
• Успешный опыт работы супервайзером торговых представителей
• Хорошее знание розницы
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
• Наличие организаторских и лидерских компетенций;
• График работы 5/2 (характер работы офисно-разъездной 50 % разъезды по СПб и ЛО, 50% офисная работа и координация команды)
• Фиксированная сумма на испытательный срок, далее % от оборота, без потолка.